福建省南平市2025年第8期建设领域施工现场专业人员(八大员)培训考试(劳务员)练习题及答案.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.08万字
  • 约 21页
  • 2026-06-14 发布于四川
  • 举报

福建省南平市2025年第8期建设领域施工现场专业人员(八大员)培训考试(劳务员)练习题及答案.docx

福建省南平市2025年第8期建设领域施工现场专业人员(八大员)培训考试(劳务员)练习题及答案

1.根据《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。关于工伤保险费的缴纳主体,下列说法正确的是()。

A.由职工个人全额缴纳

B.由建筑施工企业全额缴纳

C.由建筑施工企业和职工个人共同缴纳,企业承担大部分

D.由建设单位在工程款中直接扣除并代为缴纳

答案:B

解析:根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。因此,工伤保险费用由用人单位即建筑施工企业全额缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。

2.劳务分包合同是明确总承包单位或专业承包单位与劳务分包单位之间权利义务的协议。在劳务分包合同中,必须明确约定的是()。

①工作内容与范围②合同价款及支付方式③材料供应责任④安全生产责任⑤工程质量标准⑥工人工资支付保障措施

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①②④⑥

D.①②③④⑤⑥

答案:D

解析:一份规范的劳务分包合同应全面约定双方的权利义务。工作内容与范围是合同的基础;合同价款及支付方式是核心条款;材料供应责任涉及成本与管理的划分;安全生产责任是施工现场管理的重中之重;工程质量标准是验收依据;工人工资支付保障措施是防止拖欠农民工工资的关键条款。因此,所有选项均为必须明确约定的内容。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档