原创力文档想学TTT之始徒行者 ;
培训人成长轨迹
新人老手
培训师
培训管理
咨询师;
新人老手
培训师
培训管理
咨询师;
52.培训是在做什么?;
3从员工视角看培训《业务讲师TTT训练营》
外部动机
“我不得不做”
避免损失
内部动机
“我想要做”
能力需求
关系需求
自主需求
规避风险
外部动机
“我不得不做”;
4激发动机《业务讲师TTT训练营》;
Prof
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