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劳务员考试题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.劳务员的主要工作职责不包括以下哪项？

A.劳务人员的招聘与配置

B.工程质量的监督检查

C.劳务合同的签订与管理

D.劳务人员工资的核算与发放

2.劳务队伍组建的基本原则不包括：

A.满足施工需要原则

B.成本效益原则

C.自愿原则

D.合法用工原则

3.劳务分包合同中，劳务报酬可以采用以下哪种方式约定？

A.固定劳务报酬（含管理费）

B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

C.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

D.以上均可

4.劳务人员考勤表的保存期限一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.劳务员应负责收集、整理、归档劳务人员的以下哪种资料？

A.个人简历

B.健康证明

C.工作业绩报告

D.以上都是

6.劳务纠纷调解的基本原则不包括：

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.强制原则

7.劳务企业资质证书的有效期是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.劳务人员培训档案应包括以下哪些内容？

A.培训计划

B.培训记录

C.考核结果

D.以上全部

9.劳务员在劳务人员工资发放过程中，应监督工资发放是否：

A.足额

B.按时

C.准