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企业工会工作自查报告

根据上级总工会《关于开展2024年度基层工会工作规范化建设自查的通知》要求，我公司工会严格对照《基层工会工作考核评价指标体系》，围绕组织建设、权益维护、服务职工、经费管理、作用发挥五个方面21项具体指标开展全覆盖自查，逐项梳理工作成效，排查存在问题，建立整改台账，现将自查情况报告如下。

一、自查工作组织开展情况

我公司为市属国有装备制造企业，现有在岗职工1126人，其中工会会员1126人，入会率达100%。公司工会下设12个基层分会，47个工会小组，选举产生工会委员会委员9人，经费审查委员会委员3人，女职工委员会委员5人，组织机构健全，人员配备到位。本次自查启动后，公司工会第一时间成立了由工会主席任组长，副主席、经审委主任、各基层分会主席为成员的自查工作领导小组，明确了“逐项对照、不留死角、实事求是、边查边改”的自查原则，对照考核指标分解了12项自查任务，分别由分管负责人牵头落实，先后通过查阅档案资料、核对财务账目、发放职工满意度问卷、召开一线职工座谈会等方式开展排查，共回收有效职工问卷327份，召开座谈会3场，梳理汇总各类意见建议28条，确保自查结果真实反映工会工作实际情况。

二、各项工作自查落实情况

（一）工会组织建设规范化推进情况

一是严格落实换届选举制度。严格按照《工会章程》规定，坚持五年一次换届，所有工会委员会委员、经费审查委员、女职工委员均通过会员