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- 约3.31千字
- 约 10页
- 2026-06-14 发布于河北
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保障农民工工资档案管理规范化资料第1册——基本资料
一、总纲
为深入贯彻落实国家关于保障农民工工资支付的各项法律法规及政策要求,规范本单位(或本项目)农民工工资支付行为,确保工资支付全过程可追溯、责任可认定,切实维护农民工合法权益,促进劳动关系和谐与社会稳定,特编制本套《保障农民工工资档案管理规范化资料》。
本资料旨在为各相关单位及项目管理人员提供一套系统、规范、实用的农民工工资档案管理操作指引。第1册——基本资料作为系列资料的开篇,重点阐述农民工工资管理中涉及的各类基础性文件、凭证的收集、整理、归档与保管要求,是后续各项工资支付管理工作的前提与基础。
各单位及项目应高度重视基本资料的规范化管理,将其作为保障农民工工资支付工作的核心环节来抓,确保各项资料的真实、完整、规范与安全。
编制依据:
1.《保障农民工工资支付条例》
2.国家及地方关于农民工工资支付相关的法律、法规、规章及规范性文件
3.行业主管部门关于档案管理的相关规定
适用范围:
本资料适用于本单位及所属各工程项目部、各用工单位(包括施工总承包单位、分包单位、专业承包单位、劳务分包单位等)在农民工工资支付管理过程中的基本资料建档工作。
二、基本资料管理的意义与基本原则
(一)管理意义
农民工工资档案是记录农民工劳动关系建立、工资核算、支付全过程的原始凭证和法律依据。规范管理基本资料,对于:
*保障农民工
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