海豚领导学教学课件.pptVIP

动机的意义与工作动机;工作动机理论~内容理论;需求层次理论;双因子理论(1/2);双因子理论(2/2);三需求理论;内容理论间的比较;过程理论;期望理论;期望理论模式;波特(L.W.Porter)劳勒(E.E.Lawler)模式(1/2);波特(L.W.Porter)劳勒(E.E.Lawler)模式(2/2);目标设定(goalsetting)理论;公平理论(1/2);公平理论(2/2);归因理论;工作设计理论;工作机动之工作特性模式;激励计划与作法;PayandMotivation;MeritPayandPerformance;SalaryIncreaseorBonus?;SalaryIncreaseorBonus?(cont’d);ExamplesofMeritPayPlans;7-11的激励设计;谢谢大家！