党管人才保障人才稳定发展实用指南.pdfVIP

党管人才与人才队伍的稳定性

一、单选题

1.下列哪项体现了“党管人才”的核心理念？（1分）

高人才流失率低人才结构单一人才激励机制不健全答案解析人才队伍稳定性是指人才在组织中长期保持稳定流失率低是其重要体现以下哪项属于党管人才在科技领域的具体实践分科研人员的绩效考核以论文数量为主科研人员的晋升以项目成果为依据科研人员的薪酬以科研经

A.人才选拔以学历为主

B.人才使用以岗位需求为导向

C.人才评价以能力为导向

D.人才激励以经济利益为唯一标准

【答案】B

【解析】“党管人才”强调以党对人才工作的领导为核心，注重人才的合理

使用与培养，以岗位需求为导向，实现人才与岗位的匹配，这是其核心理念。

过校内外培训国际交流等方式提升人才的综合素质人才保障加强党组织建设确保人才工作的领导作用推动人才稳定发展解析该方案结合了党管人才与人才队伍稳定性的要求通过制度建设机制创新和管理优化实现人才工作的科学化规范化和可持续发展标准答案一单选题二多选

2.以下哪项属于“人才队伍稳定性”的重要保障？（1分）

A.人才流动频繁

B.人才激励机制完善