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劳动合同解除时的工资结算义务与期限

引言

劳动合同解除是社会劳动关系中常见的情形，它不仅关系到用人单位的运营管理，更直接影响到劳动者的基本生计。在这一过程中，工资结算义务与期限的履行成为保障劳动者权益的核心环节。工资结算义务，指用人单位在劳动合同解除后，有责任将劳动者应得的工资及时、足额支付；结算期限则规定了支付的具体时间框架，确保这一义务的时效性。这些要求源于劳动法律的强制性规定，旨在维护公平正义的劳动关系（张明华，2018）。实践中，忽视或拖延工资结算不仅可能引发劳动争议，还会破坏社会信任体系，甚至影响社会稳定。因此，深入探讨工资结算义务与期限的细节，不仅有助于劳动者维权，还能促进用人单位