经济师考试人力资源管理专业知识和实务(初级)试卷及答案指导.pdfVIP

经济师考试人力资源管理专业知识和实务初（级）自测

试卷答（案在后面）

一、项选择题本（大题有60小题，每小题1分，共60分）

1、人力资源管理的核心职能是（）o

A、招聘与配置

B、培训与开发

C、绩效管理

D、薪酬管理

2、以下关于工作分析的说法，正确的是（）。

A、工作分析是一个静态的过程

B、工作分析是一个完全客观的过程

C、工作分析的结果可以用来指导招聘和培训工作

D、工作分析不需要考虑员工的个人因素

3、以下哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A、招聘与配置

B、培训与开发

C、绩效管理

D、财务分析

4、以下哪项不属于人力资源管理的战略规划内容？

A、人力资源战略与企业整体战略的协调

B、人力资源规划的方法与工具

C、人力资源政策的制定

D、人力资源管理的绩效评价

5、以下哪项不属于人力资源管理的五大职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

6、以下关于员工培训的说法，正确的是：