原创力文档任职资格体系构建;引言与价值
认知篇
通道篇
标准篇
评价篇
应用篇
实施篇
案例篇
工具篇
进化篇
总结与行动;引言与价值;;任职资格体系是解决上述痛点的关键基础设施;为员工、管理者和组织本身创造多维度价值;;认知篇;员工承担某岗位工作所应具备的资格条件;任职资格vs胜任力模型vs岗位说明书;;;;通道篇;将岗位按工作性质、能力要求进行归类;确保序列划分的科学性与合理性;打通管理与专业的晋升路径;设计合理的层级数量与清晰的职级称谓;;标准篇;基本条件
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