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2026/6/142我国事业单位绩效工资改革

2026/6/143主要内容一、绩效工资的定义与意义二、绩效工资的分配操作三、绩效工资管理四、绩效工资改进五、绩效工资与绩效考核六、绩效工资在国外

2026/6/144一、绩效工资的定义与意义㈠定义：绩效工资即按绩效支付工资。它与固定工资相比，也可称为浮开工资或可变工资。它强调的是员工工资调整取决于员工个人的绩效，并以其对团体的奉献度为评价标准。细分可分为个人绩效工资，团体绩效工资与组织绩效工资。

2026/6/145一、绩效工资的定义与意义㈡对绩效的不同理解⑴大致有三种理解：绩效是结果、绩效是行为、绩效是能力⑵博尔曼与莫托维德罗：就个体而言，绩效分为两种——任务绩效〔对组织的技术核心的奉献〕——情境绩效〔对支持实现组织目标的奉献〕人际促进度工作奉献度

2026/6/146一、绩效工资的定义与意义㈢绩效工资的开展历史1、可以追朔到泰勒时代。计件工资、计时工资就是绩效工资。2、后来凡根据业绩完成情况而支付的