人力资源管理实务与真实案例解析.pdfVIP

绝密★考试结束前

全国2016年10月高等教育自学考试

人力资源管理(一)试题

课程代码：00147

一直非常重视新员工的引进与培训工作随着公司业务的逐步拓展为了适应企业需要今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工为使新进入人员尽快的了解公司认同公司准备对其进行为期一周的入职培训张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管正在计划安排新员工

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡

皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题

纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

组讨论能力培