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医疗机构药品管理与使用规范手册

第1章总则

1.1药品管理工作的方针与目标

医疗机构必须始终坚持“以患者为中心”的服务理念，将保障用药安全、有效、经济作为核心宗旨。依据《中华人民共和国药品管理法》第四十二条，所有药品使用活动均应以维护公众健康为第一要务，杜绝任何因药品管理不当引发的医疗纠纷。明确“预防为主、全程控制、科学管理”的工作目标，通过全流程的药品追溯体系，将风险拦截在院内最前端，确保从采购入库到患者取药的每一个环节均符合最高标准。

设定“零缺陷、零差错、零事故”的硬性考核指标，利用信息化手段实时监控药品流向，对任何偏离规范的行为实行零容忍，确保药品管理责任落实到人、落实到岗。确立“依法合规、诚信透明”的价值导向，要求医疗机构建立完善的药品管理制度档案，定期向社会公开药品采购、验收及使用情况，接受社会监督，构建和谐的药事环境。制定“全员参与、分级负责”的管理目标，通过培训提升全院职工的专业素养，形成由高层领导主导、职能部门执行、临床科室落实的协同作战机制，确保管理目标全员知晓并主动执行。

设定“年度药品使用成本降低率不低于5%的量化目标，通过优化库存结构、减少浪费及合理用药，切实减轻患者经济负担，同时提升医院整体运营效率。

1.2医疗机构药品管理的法律依据

医疗机构必须严格依照《中华人民共和国药品管理法》及《医疗机构药事管理规定》等法律法规开展药品管