中国经济增长的可持续性.pptxVIP

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  • 2026-06-16 发布于上海
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content目录01劳动力供给的基本格局与历史变迁02人力资本积累的加速机制与政策支撑03就业结构的深刻转型与产业升级协同04劳动力质量替代数量:增长动力的结构性转换05新质生产力崛起下的人力资源重塑06重点群体就业保障与包容性发展路径07未来挑战与可持续增长的战略应对

劳动力供给的基本格局与历史变迁01

中国作为全球劳动力规模最大的国家,劳动年龄人口长期保持在8.8亿左右,为经济增长提供了坚实的人力基础规模优势我国劳动年龄人口约8.8亿人,居全球首位,为经济发展提供充沛人力支持。庞大的劳动力规模长期支撑制造业和服务业扩张。结构稳定尽管人口总量趋缓,但劳动参与率保持在75%左右,位居世界前列。劳动力供给的稳定性增强了经济运行的韧性。历史贡献改革开放以来,劳动力从农业向非农产业大规模转移,推动工业化进程。人口红利成为经济增长的重要驱动力之一。转型基础丰富的人力资源为产业升级和技术进步提供了坚实转型基础。劳动力规模优势正逐步转化为质量红利和发展动能。

改革开放以来,劳动参与率持续处于世界较高水平,城镇就业占比显著提升,反映出劳动力市场深度融入现代经济体系高参与率支撑改革开放以来,我国劳动参与率长期保持在75%左右,位居世界主要经济体前列。充足的劳动力供给为经济高速增长提供了坚实保障。城镇就业跃升城镇就业人员占比从1949年的8.5%提升至2023年超65%,反映劳动力向城市和非农产业

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