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学校实习生管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范我校学生实习工作，提高实习质量，保障实习生（以下简称“实习生”）在实习期间的合法权益，明确学校、实习单位及实习生三方的权利与义务，根据国家相关教育法规及我校教学计划安排，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于我校所有参加由学校统一组织或批准的各类实习活动的全日制在校生。非全日制学生及其他类型的实践活动可参照本制度执行，另有规定的除外。

第三条实习定义

本制度所称实习，是指学生按照学校教学计划要求，在规定的学习阶段，到校外实习单位参与实际工作，将理论知识与实践相结合，培养职业素养和专业技能的教学活动。

第四条基本原则

实习工作应遵循“安全第一、理论联系实际、注重实践能力培养、多方协同管理、保障学生权益”的原则。学校鼓励和支持学生积极参与与专业相关的实习活动。

第二章实习组织与管理

第五条管理机构与职责

学校成立实习工作领导小组，由分管教学副校长任组长，成员包括教务处、学生处、各院系及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹规划全校实习工作，审定实习管理制度，协调解决实习工作中的重大问题。

教务处作为实习工作的归口管理部门，负责制定年度实习工作计划，审核实习单位资质，组织实习指导教师培训，监督实习过程，汇总实习成果，以及实习工作的总结与评估。

各院系具体负责本单位学生的实习组织与实施工作，包括遴选与联络实习单位、配