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2026年通关军队文职考试真题解析试卷及答案

根据2025年最新修订的《军队文职人员聘用管理暂行规定》，文职人员聘用合同到期后，符合下列哪一条件可以订立聘用至退休的合同？

A.在军队文职岗位连续工作满10年，且距国家规定的退休年龄不足10年的

B.在军队文职岗位连续工作满15年，且距国家规定的退休年龄不足15年的

C.在军队文职岗位累计工作满10年，且距国家规定的退休年龄不足10年的

D.在军队文职岗位累计工作满15年，且距国家规定的退休年龄不足15年的

参考答案：A

解析：2025年修订的文职人员配套政策进一步明确了文职人员长期聘用的认定标准，针对稳定文职人员队伍、保留骨干人才的需求，对订立聘用至退休合同的条件设定为连续工作满10年且距退休不足10年，区分了累计和连续的概念，累计是指所有工作年限的总和，而连续是指在军队文职岗位不间断的任职，政策更鼓励文职人员长期稳定在军队服务，因此A选项正确。B选项年限要求错误，C选项混淆了连续和累计的定义，D选项同时错误调整了年限和计算方式，因此排除BCD选项。本题属于2026年军队文职公共科目第一题，考查最新修订的文职人员政策，命题贴合考情，侧重对细节的考查。

党的二十届四中全会提出，推进国防和军队现代化建设，要坚持把什么作为强军之魂？

A.能打仗打胜仗

B.党对人民军队的绝对领导

C.作风优良纪律严明

D.改革创新科技强军