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洗车服务公司员工竞业限制管理制度

第一章总则

1.1为规范本公司员工离职后的从业行为，有效保护公司的核心商业秘密与竞争优势，同时依法保障员工的合法就业权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家关于企业实施竞业限制的相关合规指引，结合洗车服务行业的实际经营特点，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内掌握核心商业秘密、关键技术或重要客户资源的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的员工。仅掌握洗车行业通用操作技能、日常服务流程或一般性经营信息的普通基层员工，不纳入竞业限制范围。

1.3竞业限制的实施应当遵循合法、公平、诚实信用的原则。公司不得利用优势地位违背员工意愿，订立显失