原创力文档企业培训管理制度
一、目的
为规范公司员工的培训工作，确保培训工作的顺利进行与行之有
多角度的评估活动并将评估结果记录存档含合格与不合格者必要时反馈给培训师培训对象与相关人员培训评估的考核结果将与绩效考核挂员工接受培训的情况将列入员工绩效考核的内容之一其培训考核的成绩成果将按照一定的核算方式计入绩效考核的汇总评估结果对于有明
效，建立完善、系统、灵活的员工培训体系，特制定制度。
二、培训管理制度范围
适用于总公司所有员工的培训，凡本公司所有员工的各项培训计
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