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2026年高级统计师统计实务综合绩效考评分析卷（含答案）

2026年高级统计师《统计实务》综合绩效考评分析卷

试题部分

一、案例分析题1（25分）

背景材料：2026年某省统计局牵头开展全省122个县域高质量发展综合绩效考评工作，考评结果将作为县域党政领导班子考核等次评定、转移支付资金分配、产业项目布局的核心依据。本次考评拟构建“5+N”指标体系：“5”为经济发展、创新驱动、绿色发展、民生福祉、安全保障5个一级维度，“N”为各地结合主体功能区定位设置的差异化特色指标。前期调研中发现部分区县存在三类问题：一是为冲考评排名，提前对规上工业企业产值数据“注水”，将未达规企业临时纳统；二是部分生态功能区县要求调整降低绿色发展指标权重，突出经济增速指标占比；三是涉农区县反映粮食安全、耕地保护等约束性指标未设置“一票否决”机制，考评导向偏离功能定位。

问题：

1.结合统计实务要求，简述该省县域高质量发展综合绩效考评指标体系设计应遵循的核心原则。

2.针对调研中发现的三类问题，分别提出统计层面的整改规范措施。

3.若该省采用熵权法确定客观指标权重，结合绩效考评场景说明熵权法的应用流程及优势。

二、案例分析题2（25分）

背景材料：某市统计局2026年二季度开展市级部门绩效考评数据质量专项核查，核查对象覆盖发改、工信、民政、生态环境、住建5个承担绩效考评核心指标报送职责的部门。核查发现以下问