新年活动评选活动方案策划(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着新年的钟声即将敲响，为了丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，激发员工工作热情，营造积极向上的企业文化氛围，特举办本次新年活动评选活动。通过评选出最具创意、最具影响力、最具参与度的活动，激励全体员工在新的一年里再创佳绩。

二、活动目标

1.提升员工对公司的认同感和归属感。

2.激发员工创新思维，提高团队协作能力。

3.营造积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。

4.通过评选活动，展示公司员工风采，树立优秀典型。

三、活动主题

“携手共进，创新未来——新年活动评选”

四、活动时间

2023年1月1日至2023年2月28日

五、活动对象

公司全体员工

六、活动内容

1.活动征集阶段（1月1日-1月15日）

（1）征集方式：各部门通过内部公告、微信群等方式，广泛征集员工参与的新年活动方案。

（2）方案要求：活动方案需具有创新性、可行性，能够体现团队精神，且符合公司企业文化。

（3）征集数量：每个部门至少提交3个活动方案。

2.活动评选阶段（1月16日-1月31日）

（1）评选方式：成立评选委员会，由公司领导、人力资源部、工会代表等组成。

（2）评选标准：活动方案的创新性、可行性、参与度、影响力等。

（3）评选流程：

a.初选：评选委员会对征集到的活动方案进行初步筛选，确定进入复选的方案。

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