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团队执行力模板.pdfVIP

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  • 2026-06-16 发布于天津
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团队执行力模板.pdf

    团队核心：拥有核心团队

    只有团队和品牌可以永恒。

    团队建设的四个维：队伍、体系、士气、企业文化

    团队缺乏执行力四个核心问题：

    人员问题

    凡事找借口；多为成功找方法，不为失败找理由

    主管的职责：预防问题；解决问题；承担责任

    鸟头族（格局决定结局）；

    推责任

    清高；容易清高的人员（老板的亲戚、功臣，有专长的）

    小事不杜绝（处罚），引发大问题

    不吃亏；（吃亏是福）

    决不认错；（学会使用：对不起，这是我的错）

    缺动力为什么而战？

    企业缺乏愿景

    一：的（长、、）

    二：核心团队高一

    ：，

    四：分解成

    （人不是有动力而是有；的不是决定什

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