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2026年劳动安全卫生规定题库及答案

1.单选题：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从

原标准为旨在强化高温作业劳动者权益保障用人单位需按月足额发放不得拖欠单选题年起用人单位实施劳动安全卫生数字化管理时下列做法符合规定的是在员工卫生间安装智能监控设备未告知员工即使用监控系统监测工作态为操作数字化设备的员工提供每月次的视力健康检

事室外露天作业且无法采取有效降温措施的，每日发放高温津

贴的最低标准不得低于当地最低工资标准的（）。

A.5%B.8%C.10%D.12%

答案：C

解析：依据2025年修订的《高温作业劳动保护办法》，高温

津贴最低标准调整为当地月最低工资标准的10%，原标准为

8%，旨在强化高温作业劳动者权益保障，用人单位需按月足

劳动者员工宿舍属于生活私区域安装监控设备侵犯劳动者隐私权违反劳动安全卫生管理的合规要求判断题高温作业条件下劳动者自愿书面放弃高温津贴的用人单位可不予发放答案错误解析高温津贴是国家为保障高温作业劳动者健康权益设立的法定福利属于工资总额的