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经济师考试中级人力资源专业全真模拟试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪项不是人力资源规划的核心内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源薪酬规划

D.人力资源培训规划

答案：C

2.以下哪种方法不属于人力资源供给预测的方法？

A.定性预测法

B.定量预测法

C.统计预测法

D.德尔菲法

答案：C

3.在职务分析中，以下哪个不是职务描述的内容？

A.职务名称

B.职务概要

C.职务职责

D.职务薪酬

答案：D

4.以下哪种面试方式不属于结构化面试？

A.单面面试

B.多面面试

C.无领导小组讨论

D.情景模拟面试

答案：C

5.以下哪种方法不属于员工培训的方法？

A.在职培训

B.脱产培训

C.外部培训

D.自学

答案：D

6.以下哪种福利不属于法定福利？

A.五险一金

B.带薪年假

C.节假日加班费

D.企业年金

答案：D

7.以下哪个不是劳动关系的主体？

A.企业

B.个人

C.政府部门

D.工会

答案：C

8.以下哪个不是劳动争议处理的方式？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

答案：D

9.以下哪个不是企业劳动规章制度的制定原则？

A.合法性原则

B.合理性原则

C.公开性原则

D.保密性原则

答案：D

10.以下哪