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2026年宁波市镇海区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议处理的基本原则是()。

A、自愿调解

B、依法公正

C、强制仲裁

D、先裁后审

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，处理劳动争议应当遵循依法、公正、及时、着重调解的原则。B项正确，依法公正原则要求仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事