群策群力
什么是群策群力
“群策群力”是一种支持组织变革、解决问题和帮助经理人取得业绩的方法论。
群策群力的
作用:
►问题的解决依赖于组织内各个层级人员的平等参与,最大限度地凝聚组织成员的智慧
►在组织内创造无边界沟通的气氛
►在“结构化”和“强制性”的方法推动下,提高决策的效率和决策的质量
01
结构化,保证创意的激发
03
使用必要的工具和方法
02
“强制性”,保护氛围的条件
采取的方法
l1用“结构化”方式把思维的不同阶段划开,
l避免了思维方式的相互干扰
2.“结构化”保证成员间在发言权力上的平等
3.“结构
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