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劳动关系协调员中级理论复习题及答案

一、单项选择题

1.劳动关系协调员的职业定义不包括以下哪项？

A.维护劳动者的合法权益

B.促进企业劳动关系的和谐稳定

C.负责企业内部劳动争议的处理

D.担任企业法律顾问

答案：D

2.劳动关系协调员在工作中应遵循的原则不包括以下哪项？

A.公平公正

B.依法依规

C.激励竞争

D.诚实信用

答案：C

3.在我国，下列哪项不是劳动法的基本原则？

A.劳动者权益保障

B.劳动合同自由

C.劳动争议处理

D.劳动者培训与发展

答案：B

4.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以下哪项不属于这三种类型？

A.劳动合同期限为3年

B.劳动合同期限至劳动者退休

C.劳动合同期限至项目完成

D.劳动合同期限为1年，可续签

答案：D

5.劳动合同法规定，以下哪项不是劳动者解除劳动合同的情形？

A.用人单位未按时足额支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.劳动者严重违反劳动纪律

D.劳动者患病，不能从事原工作

答案：D

二、多项选择题

6.劳动关系协调员的主要工作任务包括以下哪些？

A.劳动合同的签订与管理

B.劳动争议处理

C.劳动者培训与发展

D.企业文化建设

答案：A、B、C

7.劳动合同法规定，