构建高效能学习型团队攻略.pptVIP

内容及目标;团队是两个或更多个为同一目标而合伙的人，她们的能力与技能能够相互补充，工作协调，即能达成特定的目标。;主要有一下六种：

一：一种负责的人

二：一种强有力的播种者

三：心智要有较好的分布

四：个性分布应该能够覆盖较多的团队角色

五：组员的个性特征应与责任有较好的匹配

六：对团队角色不均衡的识别以及调整团队的能力;团队的作用;

游戏概述：通过这个游戏来展示假如一种人缺乏观察力会怎样，也能够提升大家的观察力。

游戏方法：

两个人一组，每个人观察自己的搭档一分钟，一分钟后不能够再看自己的搭档。每个人要在自己的身上做几处外观的变化，变化能够是细微的，也能够一目了然。让搭档们再次相会观察，依次说出对方都做了哪些变化。;细节在于观察,成功在于积累

在观察的领域中,机遇只有偏爱那种有

准备的头脑

对微小事物的仔细观察，就是工作、生

活等各方面的成功秘诀

;团队合伙小游戏;;第一步：形成阶段;

⊙不同的团队角色

⊙共享资源信息，注重回忆总结

⊙良好的沟通、合伙

⊙共同的价值观和行为规范

⊙归属感、团队精神

⊙能进行有效指导、支持和有效授权;★联想的总裁柳传志曾经说过：中国有很多优秀的人才，这些人才就好比是一颗颗珍珠，需要一根线把它们连接起来，组成一串美丽的珍珠项链。我们目前缺乏的就是这根线，所以我们的珍珠都散落着。;高绩效团队的基本特征分为两