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大学生心理韧性与就业焦虑的纵向关联及干预路径——生涯适应力与积极情绪在其中的多重中介调节模型

摘要

在当前经济结构转型与高校毕业生规模持续扩大的双重背景下，大学生面临着严峻的择业竞争，其就业焦虑呈现出高发与长线化特征。如何有效激活大学生的内部心理资源以缓解群体焦虑，已经成为高等教育界和心理学界共同瞩目的紧迫课题。本文采用长线纵向追踪设计，以全国多所高校中九百六十名本科毕业生为长线观测对象，实施了跨越六个月的三波段追踪问卷调查，结合积极心理干预实验开展了原位原产地追踪研究。本文通过构建多层线性模型与多重中介调节联合效应检验算法，深层审视了大学生心理韧性对就业焦虑的动态影响机制，以及生涯适应力与积极情绪在其中的纵向中介与边际调节规律。实证研究结果表明，基期心理韧性对延期就业焦虑具有显著且稳定的负向直接预测效能，生涯适应力与积极情绪在这一纵向传导路径中发挥了关键的平行双回路中介穿透审计作用。同时，这一干预路径的边际效应受到环境支持的阶梯化调节，表现出鲜明的异质性特征。本研究的发现不仅打破了传统静态分析的教义学真空，更在指标级层面为高校精准实施生涯助学、构建平安校园主流文化安全防线交付了科学的循证解。

关键词：心理韧性；就业焦虑；生涯适应力；积极情绪；纵向中介模型

引言

随着我国高等教育迈入普及化阶段，每逢毕业季，庞大的求职群体便会涌入市场，导致供需错配以及岗位结构性摩擦日益凸显。在这个信