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电商降本增效提案奖励管理规定

1总则

1.1为充分激发电商全体系员工的主观能动性与创新活力，挖掘电商业务全链路降本增效空间，建立“价值共创、收益共享”的激励机制，实现公司成本结构优化、运营效率提升、核心竞争力强化的发展目标，特制定本管理规定。

1.2本规定遵循“谁提案、谁受益、多贡献、多奖励”的核心原则，所有奖励评定以可量化的实际收益为核心依据，兼顾无形价值贡献，确保评审过程公开透明、奖励发放公平公正。

1.3本规定为公司电商业务线专项管理制度，与公司现有绩效考核、员工激励体系并行不悖，符合条件的奖励可与其他评优激励叠加享受。

2适用范围

2.1本规定适用于公司电商业务体系所有在职人员，包括正式合同制员工、劳务派遣人员、实习人员、关联公司派驻电商板块的工作人员，个人及3人及以下小团队、跨部门协作团队均可作为提案申报主体。

2.2针对外包服务商、供应商提出的符合公司降本增效需求的可行性方案，可参照本规定的奖励标准给予同等比例的现金奖励或合作政策倾斜。

3提案受理范围与排除情形

3.1提案需围绕电商业务全链路的成本降低、效率提升、体验优化核心方向，具体受理范畴包括但不限于以下类别：

3.1.1采购降本类：包括上游供应商引入与汰换、采购价格谈判优化、付款账期调整、原材料/耗材替代方案、滞销库存盘活机制、样品采购成本管控等可直接降低采购端成本的方案，要求提案需明确可对比