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2026 年人力资源开发与管理冲刺押题试卷.doc

2026 年人力资源开发与管理冲刺押题试卷.doc

    2026年人力资源开发与管理冲刺押题试卷

    一、单选题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？（）

    A.吸引

    B.开发

    C.销售

    D.保留

    2.以下哪种人力资源规划方法侧重于通过对过去人力资源数据的分析来预测未来需求？（）

    A.德尔菲法

    B.经验预测法

    C.趋势分析法

    D.回归分析法

    3.在招聘过程中，招聘信息发布的最主要渠道是（）

    A.企业官网

    B.社交媒体

    C.招聘网站

    D.校园招聘

    4.培训需求分析中，旨在确定员工达到理想工作绩效所必须掌握的技能和知识的是（）

    A.组织分析

    B.人员分析

    C.任务

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