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电子科技大学2026年强基计划
《体育测试+能力考核》模拟试题
前言(官方规则复刻)
一、能力考核(面试)规则
考核形式:单人结构化多对一面试,5名专家评委对1名考生,采取考生、考场、评委三随机抽签,全程录音录像存档;单人面试时长约15分钟,含自我介绍、固定题目作答、考官随机追问。
分值设定:满分100分,无笔试,面试成绩为校测能力考核最终得分。
核心考察:分析问题、解决问题、创新思维三大核心能力;考生高中综合素质档案作为面试打分重要参考依据。
成绩权重:校测成绩占综合成绩15%,高考成绩占85%。
二、体育测试规则
项目二选一:项目1立定跳远
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