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- 2026-06-17 发布于天津
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1、试用期考核包含KPI指标(关键业绩指标)和试用期工作计划
KPI指标是指通过对岗位职责、工作绩效特征的分析,提炼出的最能
代表本岗位绩效的若干关键指标体系;工作计划是指对即将开展的工
作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等
2、体设指标的、工作计划的(0)及的
分,KPI指标工作计划的和
100%
3、工职3-5关工作试用期
考核,职7OA试用期考核(表填
写),核,
的;,考核试用期考核,填
考核(填写),提填写分核
即考核完成,时OA,将
试用期考核关即(、)
4、KPI指标及试用期工作计划包含指标及、计、标
、计分方、、、分、计划、计划完成时间及
完成时间等
4.1指标及是指对考核的指标的说明,是、
、等如方用,
的、、方;效
对XX方提出的效的
4.2计是指对4.1指标的计如计划
成=完成的/计划的;=
的的;
4.3标,是指对4.1指标设的标如成
标100%标90%;标1%;
标80分;出标3;
4.4计分方是指完成标间的对分关系,
指标工作计划100分计如(标90%)
标,分;标,分/
标*100;(标3)3分,
标10分,标3,分;
(标100%)分/标*100,70%是
分;(标710完成)时
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