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2026年大庆市让胡路区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，造成李某轻伤。张某的行为属于()。

A、故意伤害行为

B、过失致人重伤行为

C、意外事件

D、正当防卫行为

答案：B

解析：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条的规定，过失致人重伤是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的行为。题干中，张某在工作中不慎将同事砸伤，属于疏忽大意导致的结果，符合过失致人重伤的构成要件。A项错误，故意伤害行为是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。C项错误，意外事件是指行为人在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的。D项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。故选B。

2．某小学教师在学校组织学生进行体育活动时，因疏忽未设置安全警示标志，导致一名学生意外摔倒受伤。该教师的行为可能构成()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、意外事件

D、民事侵权行为

答案：