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(2026版)学校欺凌行为惩戒和纠正管理制度内容.docx

(2026版)学校欺凌行为惩戒和纠正管理制度内容

一、总则

（一）目的

为有效预防和治理学校欺凌行为，保护学生的身心健康和合法权益，营造安全、和谐、友善的校园环境，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本学校欺凌行为惩戒和纠正管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于本校全体学生之间发生的欺凌行为的预防、认定、惩戒和纠正工作。

（三）定义

学校欺凌是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。具体包括但不限于以下几种形式：

1.肢体欺凌：包括殴打、踢踹、抢夺财物、推搡等直接的身体暴力行为。

2.语言欺凌：使用侮辱性、歧视性的语言，如辱骂、嘲笑、起侮辱性绰号等。

3.社交欺凌：通过孤立、排挤、散布谣言等方式，破坏他人的人际关系和社交环境。

4.网络欺凌：利用网络平台，如社交媒体、即时通讯工具等，发布侮辱、诽谤、威胁等信息，对他人进行攻击和伤害。

二、组织机构与职责

（一）学校欺凌治理工作领导小组

学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长，德育处、教务处、安全处、年级组、班主任等相关人员为成员的学校欺凌治理工作领导小组。其主要职责包括：

1.全面领导和统筹学校欺凌治理工作，制定和完善学校欺凌行为惩戒和纠正管理制度。