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高校教师高绩效工作系统感知：内涵、影响与提升策略

一、引言

1.1研究背景

在当今社会，高等教育的重要性愈发凸显，它不仅是培养高素质人才的关键途径，更是推动科技创新、促进社会进步的重要力量。高校教师作为高等教育的核心力量，其绩效的高低直接影响着教育教学质量、科研成果产出以及学生的成长与发展。随着高等教育的不断发展和改革，提升高校教师绩效成为各高校关注的重点。

高绩效工作系统（HighPerformanceWorkSystems，简称HPWS）作为人力资源管理领域的重要概念，在企业中得到了广泛应用和深入研究，并取得了显著成效，能够有效提升员工绩效和组织效能。近年来，这一理念逐渐被引入到