加强县域教师队伍统筹配置绩效评价.docx

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加强县域教师队伍统筹配置绩效评价

说明

秉持以人为本与可持续发展的核心愿景。牢固树立以生为本的教育理念，将提升教师专业素养、优化师资结构、激发教师活力作为工作的出发点和落脚点。深入分析县域人口流动趋势、经济社会发展需求及学校实际承载能力，科学设定教师编制需求总量及结构指标，构建具有弹性和韧性的师资供给体系。注重教师队伍的长期可持续发展，既要满足当前区域发展的迫切需求，又要预留发展空间，避免因人口波动或产业升级导致的人力短缺，保障教育事业的连续性和稳定性。

要将师德建设作为教师队伍统筹配置的首要任务和核心内容，坚持以德为先的质量标准。要制定完善的教师职业道德规范，建立师德失范一票否决机