人事月报服务合同2026年员工培训考核协议.docx

人事月报服务合同2026年员工培训考核协议

鉴于甲方（委托方）需要获取专业的人事数据分析与报告服务，并希望对其组织实施的员工培训进行效果评估与管理，乙方（服务提供方）愿意提供相应服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意自2026年1月1日起，为甲方提供年度人事月报服务，服务期限至2026年12月31日止。

1.2人事月报具体包括但不限于以下内容：

(一)员工基本信息与组织架构报告；

(二)员工考勤数据统计与分析报告；

(三)薪酬福利数据分析报告；

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