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2026年四级劳动关系协调员试题含参考答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

【答案】B

2.下列关于集体合同效力的表述，正确的是（）。

A.仅对工会会员发生效力??B.对用人单位及全体职工发生效力

C.仅对签订合同的职工代表发生效力??D.对用人单位单方发生效力

【答案】B

3.劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.1??B.3??C.7??D.30

【答案】B

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内作出裁决。

A.15??B.30??C.45??D.60

【答案】C

5.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察大队??B.工会??C.劳动行政部门??D.人民法院

【答案】B

6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病在规定的医疗期内??B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

C.女职工在孕期??D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力

【答案】B

7.集体协商