贝格斯特公司行政文件管理解决方案 实用指南.pdf

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组织结构与人事编制

3公司职位、定义及说明

1.公司职位分类的依据:

接箱高压分接箱有电容时每路电容量加元有电容时每路电容量加元无断路器有断路器高级职员中级普通职员助理工程师作业员技术员作业员作业员不管是主管职还是技能职只要职等相同则报酬相同升等代表职称上升其报酬也随之上升在基本工资和绩效工资里面一职等内设置

根据公司所有职位的业务性质、责任大小、工作难易、所需教育程度,及技术高低存在的差异

进行分类。

2.公司职位分类的目的:

通过对企业每个职位给予准确的定义

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