揭秘角色05|用RASCI进行流程优化(下)
用RASCI角色分类法,可以从以下四个方面对职能流程进行优化分析
01-R类角色尽可能合并
本篇文章,重点介绍另外三条规则,即
基于《职责分离原则》有些角色不能合并。
C类角色应检视存在的必要性。
同一角色连续完成多个活动,应检视活动是否可以合并。
02-基于《职责分离原则》有些角色不能合并
上文我们给出了R类角色尽可能合并这样一条流程优化的基本原则。
同时,我们强调了是“尽可能”,而不是“必须”。那么,有没有R类角
色不能
您可能关注的文档
最近下载
- JM-QCD-P-013 智能手表品质检验标准.pdf VIP
- 皮肤、软组织外科疾病《外科学》.ppt VIP
- 上师大商学院经济学说史期末题库教程分析.doc VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-2432-2023 雨水调蓄设施技术标准.pdf VIP
- 健康中国行动癌症防治行动实施方案2023-2030年学习解读ppt课件.pptx VIP
- 天津市便民专线服务中心员工招聘笔试真题2024.docx VIP
- 北京工商大学《微积分(下)》2021-2022学年第二学期期末试卷A1卷.docx VIP
- T∕TAF 311-2025 移动终端无线局域网兼容性技术要求.docx VIP
- 【国开搜题】国家开放大学 一网一平台 24春电气传动与调速系统04 期末考试押题试卷.docx
- 有限空间中毒窒息应急预案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)