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防暑降温工作管理制度

第一章总则

第一条为切实保障员工职业健康与生命安全，有效预防和控制高温天气引发的各类生产安全事故及职业危害，确保夏季生产经营活动安全、有序进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有在高温天气下从事生产经营活动的员工及相关管理工作。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

第三条防暑降温工作坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的方针，实行单位统一领导、各部门具体负责、全员共同参与的管理机制。

第二章组织机构与职责

第四条单位成立防暑降温工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全生产负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调、监督检查等工作。

第五条各部门负责人是本部门防暑降温工作的第一责任人，负责组织落实本制度及单位防暑降温工作领导小组的各项部署，确保本部门员工的防暑降温措施落到实处。

第六条人力资源部门负责组织开展防暑降温知识培训，监督劳动用工管理，保障高温津贴的按时足额发放。

第七条行政（后勤）部门负责防暑降温物资的采购、发放与管理，保障清凉饮品供应，改善工作场所通风、降温条件，组织对食堂、宿舍等重点区域的卫生防疫工作。

第八条安全管理部门负责对高温作业场所的安全条件进行监督检查，指导和督促各部门落实防暑降温措