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集体劳动合同（工会版）2025年执行要点解读

本集体合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，由[工会名称]代表全体职工与[公司名称]（以下简称“公司”）经过集体协商一致签订，旨在规范双方劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，构建和谐稳定的劳动关系。

第一条总则

1.1本合同适用于公司[全体/部分]职工。

1.2遵循合法、平等、自愿、协商一致的原则。

1.3本合同旨在弥补和补充国家法律法规，保障职工在劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面获得优于或等同于法定标准的权益。

1.4公司应尊重工会作为职工代表的合法权益，