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2026年厂务公开民主监督工作方案

为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化企业民主管理制度，切实保障职工对企业改革发展和生产经营重大事项的知情权、参与权、表达权、监督权，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业高质量发展，结合本单位实际情况，特制定2026年厂务公开民主监督工作方案。

一、指导思想与总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业2026年生产经营目标和改革发展中心任务，按照“全心全意依靠工人阶级”的方针，以健全完善厂务公开、职代会制度为抓手，以落实职工主体地位为重点，进一步规范公开程序、丰富公开内容、创新公开形式、强化监督考评。通过厂务公开民主管理工作的深入开展，有效调动广大职工的积极性、主动性和创造性，凝聚全员智慧，防范经营风险，加强党风廉政建设，实现企业经济效益与职工权益维护的同步提升，为打造现代化治理企业提供坚强的政治保证和群众基础。

在推进过程中，必须坚持以下原则：一是坚持党的领导原则，确保厂务公开工作的正确政治方向；二是坚持依法依规原则，严格按照《公司法》、《劳动法》、《工会法》及《企业民主管理规定》等法律法规办事；三是坚持真实可信原则，公开的内容必须真实、准确、可靠，杜绝形式主义和虚假公开；四是坚持及时有效原则，确保信息公开的时效性，让职工在第一时间了解企业动态；五是坚持因地制宜原则，结合企业自身行业特点和规模，探索适合本单位的公开模式。