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散打教练面试应急预案

一、应急预案概述

散打教练面试应急预案旨在规范面试流程，确保面试的公平性、专业性和高效性。本预案通过明确面试准备、现场执行和突发情况处理等环节，帮助面试组织者应对可能出现的各种问题，保障面试顺利进行。

二、面试准备阶段

（一）前期准备

1.确定面试标准和流程：明确散打教练的任职资格，包括技能水平、教学经验、体能要求等。

2.准备面试材料：包括面试题库、评分表、体能测试规则等。

3.安排面试场地：确保场地符合散打训练要求，配备必要的器材（如沙袋、护具等）。

4.通知候选人：提前告知面试时间、地点和注意事项，确保候选人充分准备。

（二）面试官准备

1.熟悉面试流程：每位面试官需提前了解面试环节和评分标准。

2.统一评分尺度：通过培训确保所有面试官对技能、经验等要素的评分标准保持一致。

3.准备提问方向：针对散打技术、教学能力、应变能力等设计问题。

三、面试执行阶段

（一）面试流程

1.签到入场：候选人签到后，领取面试须知和身份核验。

2.体能测试：

(1)速度测试：如30米冲刺，记录完成时间（如15-20秒为合格）。

(2)力量测试：如俯卧撑（如30个/分钟为合格）。

(3)耐力测试：如连续跳绳（如200次/分钟为合格）。

3.技术考核：

(1)基本拳法：展示直拳、勾拳、摆拳等，要求动作标准。

(2)腿法测试：如侧踢、前踢，要求力量和