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强制性条文考核制度

第一章总则

1.1目的依据

为严格执行工程建设、安全生产、公共服务等领域国家及行业发布的强制性条文，防范系统性合规风险，保障人员生命财产安全、公共利益及项目质量符合法定要求，依据《中华人民共和国标准化法》《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规，结合本单位（含下属分公司、项目部、服务站）实际运营特点，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本单位所有涉及强制性条文执行的岗位人员，包括但不限于决策层（总经理、分管副总经理、总工程师/总安全师）、管理层（技术部、安全部、质量部、运营部负责人及专职管理人员）、执行层（项目负责人、现场技术人员、施工班组负责人、一