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企业组织架构调整方案

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一、项目背景与调整目标 3

二、调整原则与总体思路 5

三、战略目标与组织匹配 8

四、业务流程梳理与优化 9

五、部门职能边界界定 11

六、岗位体系重新设计 12

七、管理层级优化方案 14

八、决策授权机制设计 16

九、跨部门协同机制 18

十、总部管控模式调整 19

十一、事业单元设置方案 21

十二、职能部门整合方案 24

十三、前中后台协同方案 26

十四、人才配置与编制控制 30

十五、绩效管理联动机制 33

十六、任职资格与选拔机制 35

十七

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