- 2
- 0
- 约2.03万字
- 约 36页
- 2026-06-19 发布于四川
- 举报
2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘宿松公司外包人员6人笔试历年典型考点题库附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)
1、下列成语中,与“画龙点睛”在修辞效果上最相近的是:
A.锦上添花
B.画蛇添足
C.雪中送炭
D.掩耳盗铃
2、某单位组织员工参加培训,若每组5人,则多出3人;若每组6人,则少2人。该单位参加培训的员工最少有多少人?
A.23
B.28
C.33
D.38
3、下列成语中,与“画龙点睛”在结构和语义关系上最为相似的是:
A.掩耳盗铃
B.锦上添花
C.守株待兔
D.刻舟求剑
4、下列成语中,与“画龙点睛”在语义逻辑上最相近的一项是:
A.锦上添花
B.雪中送炭
C.画蛇添足
D.掩耳盗铃
5、某单位组织员工参加培训,若每组5人,则多出3人;若每组6人,则少2人。该单位参加培训的员工最少有多少人?
A.23
B.28
C.33
D.38
6、某项工程,甲单独做需10天完成,乙单独做需15天完成。两人合作,中途甲休息了2天,乙未休息,问完成这项工程共用了多少天?
A.6
B.7
C.8
D.9
7、下列成语中,与“画龙点睛”在修辞效果上最相近的是:
A.锦上添花
B.画蛇添足
C.雪中送炭
D.掩耳盗铃
8、某单位组织员工参加培训,每人需完成3门课程。已知课程A
您可能关注的文档
- 2025四川越王楼文化传播有限公司招聘行政岗位拟录用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川都江堰五粮液健康产业有限公司第二批员工招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025四川长虹教育科技有限公司招聘市场经理岗位测试笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025四川长虹新网科技有限责任公司招聘软件设计师等岗位56人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川长虹民生物流股份有限公司招聘单证专员等岗位4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川长虹电器股份有限公司(智慧显示)招聘数据统计等岗位420人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘工艺员等岗位17人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川长虹空调有限公司招聘客户经理岗位拟录用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川雅安市交通建设(集团)有限责任公司拟聘用子公司工作人员(第一批)笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025四川雅安文化旅集团有限责任公司招聘雅安博雅农旅发展有限责任公司综合运营管理人员拟聘用笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- CN120163813A 一种恶劣环境输电线路缺陷检测方法、系统、设备及介质 (中国电力科学研究院有限公司).pdf
- CN120167923A 一种无线便携式生命体征测量方法及系统 (中国人民解放军总医院第八医学中心).pdf
- CN120162323A 一种基于数据血缘的数据治理方法、装置及电子设备 (企知道科技有限公司).pdf
- CN120164072A 基于差分多尺度融合的广义少样本目标检测方法 (中国人民解放军国防科技大学).pdf
- CN120168857A 一种用于镇痛的三维电场耦合建模方法 (中国人民解放军海军军医大学第一附属医院).pdf
- CN120164114A 水利勘测用地面点的提取优化方法及系统 (江苏省工程勘测研究院有限责任公司).pdf
- CN120175454A 一种船舶氨发动机主被动双级scr后处理的氨喷射控制系统及方法 (浙江大学).pdf
- CN120175506A 一种甲醇双燃料发动机甲醇喷射控制装置及方法 (中船动力研究院有限公司).pdf
- CN120177154A 一种黄曲霉毒素检测的样品制备自动化前处理装置 (中国农业大学).pdf
- CN120177071A 驾驶转向机器人的期间核查方法 (宁波路特斯机器人有限公司).pdf
最近下载
- 2024届北京市海淀区清华附中物理八下期末检测试题含解析.doc VIP
- 《公交站场标准化建设指南(CQJTY_TL01-2022)》.pdf VIP
- 00152组织行为学(考纲).pdf VIP
- 卡轨车司机应急处置操作规程.docx VIP
- 卡轨车司机岗位工艺作业操作规程.docx VIP
- 架空输电线路设计第三章第三章设计用气象条件.ppt VIP
- 《架空输电线路设计》(第二版)第十章 架空线的断线张力和不平衡张力.ppt VIP
- 《架空输电线路设计》(第二版)第一章 绪论.ppt VIP
- 2025年海南省家政服务业职业技能竞赛暨第二届全国家政服务业职业技能竞赛海南省选拔赛整理收纳师项目技术文件.docx VIP
- SMETA验厂专用文件-现代奴役及人口贩卖的风险识别和管控表.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)