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- 2026-06-19 发布于四川
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一、名词解释
1、组织行为学:是一个研究领域,它探讨个体、群体以及构造对组织内部行为的影响,
以便应用这些知识来改善组织的有效性。
2、积极组织行为学:是指为提高工作绩效,对心智能力测量、开发及有效的管理,并
以员工的积极活力为导向的应用学科。
3、心理资本:是指个体积极的开展状态,这种状态符合积极组织行为学的标准,能够
案的分析判断过程影响个人决策的因素表较多主要有知觉思维方式气质和性格情绪与情感情以及周边群体的影响个性是指个体的比拟群体动力是指左右和影响群体开展演变的主要力量主要内容包括群体标准群体压力群体凝聚力和群体士气等团队是一个小数目的人群他们具有
通过有针对性的投入和开发而使个体获得竞争优势。
4、知觉:是个体为了对自己所在的环境赋予意义而解释感觉印象的过程。具有整体性、
理解性、相对性、和恒常性的根本特征。影响知觉的因素包括知觉者因素、知觉对
象和情景因素。
5、社会知觉:是指个体对社会环境中有关个人、他人以及团体特性的知觉。社会知觉
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