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·５００·中国临床保健杂志２０２３年８月第２６卷第４期ＣｈｉｎＪＣｌｉｎＨｅａｌｔｈｃ，Ａｕｇｕｓｔ２０２３，Ｖｏｌ．２６，Ｎｏ．４

·论著·

军队医务人员闭环管理职业倦怠现状分析

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姜同学，周淑英，张婷，薛心爱，姜玢杉

１．中国人民解放军第三五医院门诊部，北京１０００１７；２．中国医学科学院北京协和医学院群医学及公共卫生学院；３．中国医学

科学院北京协和医院病案科

［摘要］目的调查军队医务人员职业倦怠现状，并分析其影响因素。方法采用斯坦福职业满足指数

（ＰＦＩ）、焦虑抑郁问卷（ＰＨＱ４）对闭环管理期间１４９例军队医务人员进行调查，利用统计学多因素检验，分析其

影响因素。结果该军队医院医务人员职业倦怠检出率为５８．４％，焦虑－抑郁倾向检出率为７９．９％。多元

ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析结果显示，编制内医务人员发生职业倦怠是编制外医务人员的２．９倍；职业成就感水平低或中

等的医务人员发生职业倦怠可能性比职业成就感水平高的医务人员分别高３．９倍和４．