人事专员聘用合同2026年考核协议.docx

人事专员聘用合同2026年考核协议

本协议由甲乙双方于______年______月______日在平等自愿的基础上就甲方聘用乙方担任人事专员及2026年度绩效考核事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着公平、合理、客观的原则协商一致，达成如下协议：

第一条适用范围与期限

1.1本协议适用于甲方聘用的员工乙方，其岗位为人事专员。

1.2本协议考核期限为2026财年，即自2026年1月1日起至2025年12月31日止。

第二条绩效考核指标体系

2.1乙方的2026年度绩效考核指标（KPIs）主要包括以下方面，具体指标及权重如下：